Zu unseren offenen Stellen
An alle Meister und Techniker aus Kälte- und Klimatechnik, Elektrotechnik und dem SHK-Bereich – komm zu uns als:
Meister / Techniker für Kälte- und Klimatechnik (mwd)
Zu viel Stress zwischen Baustelle, Büro und Dauerfeuer vom Telefon? Bei Kälte - Sigmund liegt Dein Fokus auf Planung, Koordination und technischer Unterstützung. Wir sind ein regionales Unternehmen für Kälte- und Klimatechnik und sorgen mit klaren Strukturen dafür, dass Technik, Team und Alltag zusammenpassen.
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Kommen Dir diese Situationen nicht irgendwie bekannt vor?
Zu viel auf einmal und nichts richtig Du sollst planen, organisieren, rausfahren und nebenbei noch alles dokumentieren. Bei Kälte - Sigmund liegt Dein Schwerpunkt klar im Büro mit Zeit für saubere Planung und technische Lösungen.
Ständige Rückfragen ohne Struktur Monteure brauchen Hilfe, Kunden rufen an und jeder will sofort eine Antwort. Hier laufen technische Rückfragen gebündelt über Dich und werden gemeinsam im Team gelöst.
Fehlender Rückhalt bei Entscheidungen Als Meister oder Techniker trägst Du Verantwortung, bekommst aber oft wenig Unterstützung. Bei uns arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen und triffst Entscheidungen nicht allein.
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Deine Vorteile bei Kälte ‒ Sigmund
Weil gute Technik, faire Bedingungen und ein starkes Team keine Extras sein sollten, sondern Standard sind.
Attraktive Benefits und Sicherheit
Neben einem richtig guten Betriebsklima bekommst Du eine attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Dazu kommen betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und flexible Arbeitszeiten. Kälte ‒ Sigmund steht für einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit klarer Zukunft.
Moderne Arbeitsausstattung
Für Deine tägliche Arbeit steht Dir moderne Technik zur Verfügung. Du arbeitest digital mit Laptop, Tablet und Smartphone und hast jederzeit Zugriff auf alle relevanten Daten und Unterlagen. Zusätzlich bekommst Du einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst. So bleibst Du flexibel und unabhängig, beruflich wie privat.
Digitale Abläufe und klare Organisation
Planung und Struktur stehen bei uns im Mittelpunkt. Projekte, Termine und technische Unterlagen sind digital organisiert und sauber vorbereitet. Du hast den Überblick über laufende Projekte, unterstützt die Monteure gezielt bei anspruchsvollen Fällen und arbeitest in klar definierten Prozessen ohne unnötige Umwege.
Faire Arbeitszeiten mit echtem Freiraum
Du arbeitest in einer 40‒Stunden‒Woche und wenn Deine Stunden erfüllt sind, ist der Freitag frei. Fahrtzeit zählt bei uns zur Arbeitszeit, nicht zur Freizeit. Notdienst gibt es nur alle 15 Wochen für jeweils eine Woche und natürlich mit Zuschlägen und Bereitschaftsvergütung. Deine Zeit ist wertvoll und wird auch so behandelt.
Abwechslungsreiche Projekte in der Region
Du betreust vielseitige Projekte aus den Bereichen Neumontage, Service, Reparatur und Wartung. Der Schwerpunkt liegt langfristig auf Wartung und Bestandsanlagen. Alle Projekte befinden sich im regionalen Umkreis, sodass Du keine langen Dienstreisen oder Wochenmontagen einplanen musst.
Technischer Rückhalt und kurze Entscheidungswege
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Technische Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und Du hast jederzeit Rückhalt bei anspruchsvollen Themen. Der Austausch mit Monteuren und Kunden erfolgt direkt, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Weiterbildung mit Zukunft
Kälte ‒ Sigmund unterstützt Dich mit gezielten Weiterbildungen, Produktschulungen und herstellerbezogenen Trainings zum Beispiel bei Daikin, Mitsubishi Electric oder Bitzer. Auch wenn Du Deinen Meister noch nicht abgeschlossen hast, aber Interesse daran mitbringst, begleitet und finanziert Kälte ‒ Sigmund diesen Schritt. Themen wie natürliche Kältemittel und moderne Elektrotechnik gehören fest dazu.
Starkes Team und ehrliche Wertschätzung
Hier zählt der Mensch. Die Kommunikation ist offen und direkt, die Tür vom Chef steht immer offen. Probleme werden angesprochen und gemeinsam gelöst. Es gibt regelmäßige Teamevents wie Grillabende im Sommer und alle zwei Jahre größere Ausflüge, zum Beispiel in den Europapark. In Workshops bringst Du Deine Ideen ein und gestaltest das Unternehmen aktiv mit.
Strukturierte Einarbeitung
Dein Einstieg wird strukturiert begleitet. Du lernst alle Abteilungen kennen, verstehst die Abläufe im Büro und auf der Baustelle und bekommst schnell einen umfassenden Überblick über Projekte, Kunden und das Team. So kannst Du Deine Rolle sicher und souverän ausfüllen.
Dein Profil:
Abgeschlossene technische Ausbildung Du hast eine fundierte Ausbildung im Bereich Kälte- und Klimatechnik oder einem vergleichbaren technischen Beruf.
Weiterbildung zum Meister oder Techniker Du hast Deinen Meister oder Techniker abgeschlossen und möchtest Deine Erfahrung sinnvoll einsetzen.
Berufserfahrung in leitender technischer Rolle Du hast bereits Verantwortung übernommen und kennst die Anforderungen im technischen Büroalltag.
Führerschein und Organisationsstärke Du besitzt einen Führerschein und arbeitest strukturiert, vorausschauend und zuverlässig.
Deine Aufgaben:
Technische Planung und Zuarbeit für Monteure Du unterstützt das Team bei anspruchsvollen Fällen und sorgst für klare technische Lösungen.
Koordination und Terminplanung Du planst Einsätze, stimmst Termine ab und hältst den Überblick über laufende Projekte.
Dokumentation von Anlagen und Projekten Du erstellst und pflegst technische Unterlagen, damit alles nachvollziehbar und sauber dokumentiert ist.
Kundenbetreuung und technische Beratung Du bist Ansprechpartner für Kunden, klärst technische Fragen und begleitest Projekte fachlich.
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So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Bei uns zählt der Mensch hinter der Bewerbung – nicht nur die Informationen auf dem Papier. Deshalb machen wir es Dir einfach: Kein umständliches Anschreiben, kein Lebenslauf. Starte ganz unkompliziert mit einer Schnellbewerbung und wir besprechen alles Weitere in einem persönlichen Gespräch!
Schritt 1
Deine Kurzbewerbung
Du bewirbst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn Du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.
Schritt 2
Erstes Kennenlern‒Telefonat
Wir melden uns innerhalb von 24‒48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung zu Deiner Wunschuhrzeit bei Dir zurück. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über Deine beruflichen Ziele und Deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne Deine ersten Fragen beantworten.
Schritt 3
Vor‒Ort‒Gespräch bei uns im Betrieb
Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb.
Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist.
Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.
Du bist bereits in einer Anstellung und noch unsicher, ob Du wechseln möchtest?
Wir wissen, dass das kein alltäglicher Schritt ist. Aber wenn Du Dich mit unserem Unternehmen, unseren spannenden Projekten und unseren Werten identifizieren kannst, zögere nicht, Kontakt aufzunehmen. Lass uns in einem persönlichen Gespräch über Deine berufliche Situation sprechen und gemeinsam herausfinden, wie Du bei uns einsteigen könntest.
Wir machen Dir ein starkes Jobangebot – nicht nur mit einem fairen Lohn, sondern auch mit einem attraktiven Gesamtpaket, das Dich überzeugen wird.
Keine Sorge, falls wir Deinen aktuellen Arbeitgeber oder Chef kennen – Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich 100 % diskret und vertraulich. Du kannst Dich darauf verlassen, dass niemand von unserem Gespräch erfahren wird, ganz gleich, ob Du Dich für uns entscheidest oder nicht. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.
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